Cheveux longs et idées courtes !

Oh Yéé...

Le porte parole de l'Elysée, heu...Non, le porte parole de l'U.M.P. le toujours hirsute Frédéric Lefebvre a reçu du Palais, un nouvel os à ronger : proposer de faire bosser les salariés en arrêt de travail pour maladie, maternité ou accident.
Quoi de mieux, au final, que de travailler à la maison quand on a une jambe dans le plâtre ou un marmot de deux ou trois semaines qui ne fait pas ses nuits. Sacré Frédo va ! Dans congé de maladie, lui, il n'entend que le mot congé. Un mot de cinq lettres, un mot grossier synonyme de profiteur, de planqué, de sangsue de la Sécu...Bref, un mot qui devrait être banni du Code du Travail.
L'idée de base, si j'ai bien compris, consiste à permettre aux personnes " assujetties " à un congé pour raisons médicales, de préserver leur salaire...Un remake en quelque sorte du " Travailler plus pour gagner plus " qui n'a pas fait long feu après les élections présidentielles.
En tant que patron, j'ai travaillé pendant mes arrêts maladies. Pas toujours mais très souvent. A mon domicile voire au bureau mais il ne me serait jamais venu à l'idée de l'accepter, pire de le demander à un collaborateur. C'est un pacte de confiance ( je sais, c'est naïf mais je ne m'en suis jamais mal trouvé ) qui doit exister entre un patron et ses employés. Qu'un médecin les arrête après une visite et il était évident pour moi que leur état le justifiait.
Un repos réparateur permet de reprendre " plein gaz ". La production d'idées sur la base d'un " volontariat " entre le canapé et le lit n'est pas la panacée loin de là. Et quid des ouvriers ? des employés de commerce ? des fonctionnaires derrière leurs guichets ou des profs face à leurs élèves ?
Cet amendement, rejeté à ce jour, ne poursuit que deux buts :
1 / Faire un écran de fumée pour éviter que la " culture du résultat " revienne en plein dans le nez de son inventeur...Car des résultats, quel que soit le domaine, ne sont pas bons...
2/ Tester en " live " des idées pour la prochaine campagne présidentielle de Nicolas Sarkozy. Xavier Bertrand, en bon godillot, ne s'y est pas trompé : il s'est déjà déclaré favorable à cet mesure ce matin sur France Info. Jean-François Copé, qui s'attache à jouer le fils rebelle à quant à lui laisser tomber " A vrai dire, je n'ai pas d'opinion là-dessus à ce stade... " ce qui veut dire, une fois le Dico Langue de Bois consulté, qu'il n'est pas chaud pour deux ronds !
Concernant plus spécialement l'argument du télétravail, c'est prendre les chefs d'entreprises pour de bons couillons que ne penser qu'ils ont besoin des idées de Frédéric Lefebvre pour faire marcher correctement leur boite ( avec ou sans salarié au tapis...). Ceux qui ont trouvé cette formule intéressante l'ont mise en pratique depuis belle lurette.
Allez Fredo, une verveine et zou, au lit !